近年來(lái)，常熟市民政局深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作和技能人才的重要指示批示精神，不斷推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量專業(yè)化發(fā)展，為全市養(yǎng)老事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

一是加大等級(jí)認(rèn)定力度。2022年起，依托蘇州市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)——常熟市社會(huì)福利院（常熟市敬老院）軟硬件優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)等級(jí)認(rèn)定工作。今年上半年已完成三個(gè)批次，共計(jì)81位養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員通過(guò)考試并取得了證書。截至目前，已完成22批次的認(rèn)定工作，共有673人取得了證書，為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)儲(chǔ)備了一批高素質(zhì)專業(yè)化的人才。

二是完善補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制。制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市養(yǎng)老護(hù)理員相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》，開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員換證考試，提高持國(guó)家資格證的養(yǎng)老護(hù)理員比例。對(duì)2023年度符合條件的養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行審核并發(fā)放入職補(bǔ)貼、持證獎(jiǎng)勵(lì)和特崗補(bǔ)貼，提高養(yǎng)老服務(wù)崗位吸引力。

三是加強(qiáng)選樹(shù)先進(jìn)典型。組織全市100多位養(yǎng)老護(hù)理能手參加蘇州市“吳地工匠”職業(yè)技能系列競(jìng)賽活動(dòng)——2023年常熟市養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競(jìng)賽，連續(xù)六年聯(lián)合常熟市慈善總會(huì)、市文明辦開(kāi)展“助力養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍能力提升”項(xiàng)目，在全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員中累計(jì)選樹(shù)養(yǎng)老護(hù)理標(biāo)兵61人、養(yǎng)老護(hù)理能手513人。通過(guò)以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促教的方式，推動(dòng)養(yǎng)老隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。